您当前位置:公安房网>公安资讯>公安县探索援企稳岗促发展新思路

公安县探索援企稳岗促发展新思路

  • 小编:YLL  来源:荆州日报  点击:604
  • 2014-08-28 16:51:06
  • 字体:[]

    近年来,公安县县域经济得到长足发展,但部分传统企业陷入发展瓶颈。为此,县政府积极探索援企稳岗新思路,力推企业稳步发展。
 

    用足政策解难题。近几年来,受国内经济形势滑坡的影响,县棉纺支柱企业金安公司几度陷入停滞不前的困境。为帮助该公司渡过难关,县政府组织人社局、财政局负责人深入企业考察调研,拿出一系列措施,有效缓解了企业资金压力,稳定了职工队伍。如该公司缩小生产规模后大量员工待岗,为稳定队伍,县人社局在就业专项特定政策补助项目上给予170余万元,用于该公司内部富余人员转岗培训安置。又如为了维护该公司职工合法权益,充分争取再就业优惠政策,给予养老保险、医疗保险、失业保险补贴共计1000万余元。
 

    用足职能送服务。县政府组织县总工会、县妇联、县水产局等部门和县就业训练中心、职教中心、三星职校等5家定点培训机构,对金安、新生源、凯乐、中粮、康力制衣等县内重点企业定向培训3000多人次。
 

    送人才评价到企业。把提高企业职工技能素质作为企业产业升级和技术进步的一项重要工作来抓,先后到凯乐、湖北车桥、新生源、利达建设、中远集团等数十家企业开展了以企业核心技能为重点的人才评价,千余名企业职工通过企业技能人才评价取得了不同等级的国家职业资格证书。
 

    送维权服务到企业,规范企业用工行为,帮助企业建立健全企业利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。
 

    用足资源聚人才。每年春节前后,以“春风行动”、“关爱留守家庭、服务就业创业”、“民营企业招聘周”等一系列招聘活动为契机,为企业招聘大量员工。同时,积极与省、市高校对接,为企业和院校合作牵线搭桥,引进高智人才。并为4家企事业单位成功申报大学生见习基地,搭建起引智平台。近年来为企业引进高校毕业生1500多名。
 

分享到: